Le Sista Show —
vécu de l'intérieur

Quand on dit "Sista Show", certaines imaginent un défilé, une soirée, un événement pailleté où l'on vient surtout pour la photo. Ce n'est pas du tout ça — même si les paillettes, elles, étaient bien au rendez-vous. Le Sista Show — Level Up, c'est deux jours de formation intensive pour femmes entrepreneures, pensés par et pour les Sistapreneuses. Et de l'intérieur, ça ressemble à quelque chose qu'on n'avait pas prévu.

C'est un choix radical et il change tout. Les femmes qui poussent la porte du Sista Show arrivent souvent avec leurs questions, leurs doutes, et cette fatigue sourde d'avoir trop longtemps tout porté seules. La cérémonie des diadèmes dit d'emblée : ici, on repart à égalité. Chacune à la hauteur qu'elle mérite.

Difficile de décrire ce moment sans tomber dans le cliché — on va quand même essayer. Il y a des silences inhabituels. Des sourires qui durent plus longtemps que prévu. Et cette conscience soudaine que ce week-end ne ressemblera pas aux autres.

Et là, sans prévenir, l'ambiance bascule. L'avion Sista Show vient de crasher.

La mise en scène est digne d'Hollywood : scénario, tension, urgence simulée. Les participantes sont plongées dans une situation de crise — et la consigne est simple : réagissez. Pas le temps de réfléchir. Pas le temps de se demander "qu'est-ce qu'on attend de moi ?" Comment est-ce que tu fonctionnes, toi, CEO, quand le sol se dérobe ?

L'exercice révèle deux grandes postures : celles qui entrent immédiatement dans le coup de stress — elles prennent les commandes, elles agissent, parfois dans tous les sens — et celles qui restent dans leur zone de confort, qui observent, qui cherchent à comprendre avant de bouger. Ni l'une ni l'autre n'est la mauvaise réponse. Mais te voir fonctionner sous pression, en vrai, devant témoins — ça, ça ne trompe pas.

Les masques tombent vite dans un avion qui s'écrase. Et c'est exactement pour ça que cet exercice ouvre le week-end : parce qu'on ne peut pas travailler sur sa posture de dirigeante sans d'abord savoir laquelle on a par défaut.

Le reste du programme s'articulait autour de quatre modules, animés par Aurélie et Cécé. Du concret, de l'actionnable, et des outils à sortir dès le lundi matin.

Ce qui frappe de l'intérieur, c'est que les modules ne sont pas cloisonnés. La discussion sur l'ennéagramme déborde sur la posture CEO. L'exercice de pitch révèle une croyance sur soi qu'on n'avait pas vue venir. La formation se construit sur ce que les femmes apportent avec elles dans la salle.

La vraie magie du Sista Show, elle ne se trouve pas uniquement dans les slides. Elle se trouve dans les pauses. Dans les échanges à voix basse entre deux exercices. Dans les "moi aussi j'ai eu exactement ce problème" qui arrivent sans qu'on les ait prévus.

Des femmes aux activités très différentes — coiffure, bijoux, bien-être, digital, services — qui réalisent qu'elles partagent exactement les mêmes galères. Le sentiment d'isolement prend un sacré coup dans l'aile quand on voit ça. Ce n'est plus "je suis la seule à galérer avec ma gestion du temps." C'est "ah, on est toutes dans le même bateau — alors on peut construire quelque chose ensemble."

Le Sista Show n'est pas un séminaire corporate sans âme. Ce n'est pas non plus un événement feel-good qui te laisse avec de bonnes vibrations mais sans lendemain. C'est un week-end qui te donne des outils et du monde en même temps. Des outils pour ton business. Et du monde — des femmes — à mettre dans ton entourage professionnel, pour de vrai.

L'ennéagramme pour mieux se comprendre. Le pitch pour mieux se présenter. Le CEO Mindset pour arrêter de tout faire soi-même. L'IA pour gagner du temps. Et en dessous de tout ça, quelque chose qu'aucun module ne peut vraiment enseigner mais que le week-end crée quand même : la certitude de ne plus être seule.